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歡迎光臨-蘇州工業(yè)園區(qū)偉創(chuàng)機(jī)電工程有限公司
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ABOUT US

關(guān)于我們
公司簡(jiǎn)介 公司資質(zhì)企業(yè)文化

偉創(chuàng)集團(tuán)文化體系

一、思想體系

1、核心理念

不斷超越、成就卓著的不竭動(dòng)力。

2、企業(yè)使命

共創(chuàng)財(cái)富,公益社會(huì)。

二、主要特點(diǎn)

1、敢于創(chuàng)新

敢于創(chuàng)新是偉創(chuàng)機(jī)電的首要特點(diǎn),就是敢闖敢試、敢想敢干。

2、堅(jiān)守誠信

堅(jiān)守誠信是偉創(chuàng)機(jī)電的核心特點(diǎn)。

2005年,偉創(chuàng)機(jī)電在蘇州成立;2008年,偉創(chuàng)機(jī)電在工業(yè)潔凈行業(yè)企業(yè)中率先推出保護(hù)客戶利益的三項(xiàng)承諾;2008年,偉創(chuàng)機(jī)電獲得重合同守信用企業(yè)稱號(hào);2016年,偉創(chuàng)機(jī)電獲得蘇州誠信企業(yè)證書。

3、帶頭環(huán)保

偉創(chuàng)機(jī)電所有施工嚴(yán)格按照國家環(huán)境質(zhì)量要求,2018年,偉創(chuàng)機(jī)電通過新版ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

4、關(guān)愛員工

偉創(chuàng)視員工為企業(yè)的核心資本,發(fā)展成果首先惠及員工,使員工在偉創(chuàng)長(zhǎng)本事、漲工資、長(zhǎng)幸福指數(shù)。偉創(chuàng)每年投入數(shù)十萬元用于員工培訓(xùn),并每年定期組織集團(tuán)所有員工出國旅游。偉創(chuàng)要求所有分公司自辦員工食堂,免費(fèi)向員工提供一日三餐。偉創(chuàng)實(shí)行優(yōu)秀員工度假制度,每年評(píng)出的集團(tuán)優(yōu)秀員工,給予報(bào)銷度假費(fèi)用。

5、注重慈善

偉創(chuàng)成立至今,慈善捐助現(xiàn)金超過兩百多萬元人民幣。

偉創(chuàng)集團(tuán)還倡導(dǎo)人人公益的理念,集團(tuán)所有員工都成為義工,每人每年至少做一次義工。

6、做到最好

偉創(chuàng)有遠(yuǎn)大愿景,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高,追求“讓一切工作成為精品”。

7、執(zhí)行力強(qiáng)

執(zhí)行力強(qiáng)是偉創(chuàng)企業(yè)文化的突出特點(diǎn)。一是說到做到。二是算到拿到。偉創(chuàng)做項(xiàng)目先算后干,先做規(guī)劃設(shè)計(jì)、測(cè)算成本后再?zèng)Q定是否投資。項(xiàng)目開發(fā)過程實(shí)行計(jì)劃模塊化管控,保證項(xiàng)目全程的成本、現(xiàn)金流都在計(jì)劃管控的范圍之內(nèi)。三是獎(jiǎng)罰分明。偉創(chuàng)制度獎(jiǎng)罰分明,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),該罰就罰。


三、偉創(chuàng)文化的豐富載體

偉創(chuàng)文化主要有十個(gè)載體,稱為十個(gè)一工程。
1、 一個(gè)全媒體宣傳平臺(tái)。包括集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、官方微博、企業(yè)QQ等,已經(jīng)形成覆蓋全面、及時(shí)有效的企業(yè)文化傳播體系。
2、 每年一套內(nèi)部出版物。包括偉創(chuàng)集團(tuán)年度畫冊(cè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)宣傳冊(cè)、年度月歷等。
3、 每年一本董事長(zhǎng)推薦圖書。先后已推薦讀《論語》、《大學(xué)》、《中庸》、《弟子規(guī)》、《執(zhí)行一定有方法》、《追求卓越》、《責(zé)任勝于能力》、《把工作做到極致》、《史上最簡(jiǎn)單的解決問題手冊(cè)》。
4、 每年一次演講比賽。圍繞董事長(zhǎng)推薦書目,開展演講比賽,每年從1000多家基層公司、業(yè)務(wù)系統(tǒng)層層選拔,最后參加總部決賽。
5、 每年一屆員工才藝大賽。包括書法、繪畫、篆刻、演唱、樂器、舞蹈等豐富門類,極大豐富員工的業(yè)余文化生活。
6、 每年至少做一次義工。集團(tuán)所有公司都成立義工站,所有員工成為義工,每個(gè)員工每年做一次義工。
7、 每年一系列員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。包括足球、籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富的體育比賽活動(dòng)。
8、 每年一次心靈之旅。訪貧問苦,扶危濟(jì)困,讓心靈受到一次洗禮。
9、 每年一次幸福假期。給予優(yōu)秀員工及其家人報(bào)銷度假費(fèi)用。
10、 每年舉行一次集團(tuán)年會(huì)。偉創(chuàng)企業(yè)文化第一品牌,偉創(chuàng)人的春晚,每年從全集團(tuán)員工中挑選100位演員參加年會(huì)演出。